Згідно із зарплатним віджетом DOU, підвищення рівня англійської з Upper-Intermediate до Advanced збільшує зарплату DevOps-інженера з $6000 до $6833, або на $9996 на рік. Більша частина вакансій передбачає, що кандидат пропрацював за спеціалізацією DevOps від п’яти років. Проте отримувати високу зарплатню можна і з меншим досвідом.
Підтвердіть вашу ел. пошту
Вони вміють автоматизувати процеси, а також знають, як працюють розробники, QA та менеджери. Вони пишуть код, швидко освоюють складні інструменти та не губляться перед незнайомими тягами. Хороших девопсов мало — при тому, що в топових компаніях у США їм можуть платити $75–100 тис., а вакансій для фахівців багато. У кожного з них своя історія, але це точно завжди історії про «values» — коли інженери показують надрезультати, і виростають з рамок своєї відповідальності. Резюмуючи, робиш більше-більше отримуєш, дуже проста істина.
Юрій Рочняк, Site Reliability Engineer в Preply, автор телеграм-каналу CatOps
Якщо розпорошуватися і додати ще фішечок — є ймовірність закінчити навчання в той момент, коли технологія застаріла і більше нікому не потрібна. Фактично кожна друга компанія. Один клауд це показник (не)зрілості компанії насправді. Для цього https://wizardsdev.com/ я скористався фільтром вакансій на Djinni, встановивши мінімальний поріг зарплати в $6500, а також відібрав вакансії на DOU із зарплатною вилкою від $6500. Тут і позиції, де прямо не вказали тайтл Senior, але є відповідна зарплата. Для зручності абсолютні цифри переведені у відсотки.
- Це на 5% менше, якщо порівнювати з жовтнем минулого року.
- У жодній вакансії не йдеться про диплом магістра.
- На базі цього виникає токсичність і капітанство.
- Якщо що — я цілком за рефакторінг, новітні технології і таке інше — але це повинно бути засобом, а не ціллю.
- Проте отримувати високу зарплатню можна і з меншим досвідом.
Середня зарплата за посадою «DevOps engineer» за містами
Можна подумати, що на ремоуті люди працюють в половину сили. Моя компанія на ремоуті почата заробляти більше, ніж коли люди ходили в офіси, між іншим. Думаю ви просто не сткиались з проектами у яких проблема не в спецах, менеджерах, грошах — а в іншому. Якщо не брати до уваги кількість років «відсидки», маю враження, що спектр вимог по технологіях такий самий і до мідлів, і до джуніорів. 64% вакансій містять вимогу знати CI/CD, часто не уточнюючи конкретну технологію. Тому я включив CI/CD як навичку окремим пунктом в групу «CI/CD».
Кто такой DevOps-специалист и чем он занимается
Також враховували дані з дослідження DOU за грудень 2021-го та аналітики Djinni за лютий цього року. Ну і додам Perl — який досі використовується дефолтно в Linux і вже є з коробки. Використання PCRE — це загалом не тренд чи ще щось таке — а на мою думку дефакто стандарт при роботі з текстом, конфігами.
- Поділ технологій на групи умовний.
- Третє — потрібно вибрати свій стек, і свій набір технологій.
- Якими б класними не були процеси в компанії, спеціаліст починає приносити цінність через пів року, коли він розбереться, як все працює, які є підводні камені тощо.
- Ансібл не інструмент для мікросевісів, це як лопатой цвяхи забивати, хоча і можоиво.
- Якщо позиція сеньйорна, я завжди прошу подивитись GitHub.
Означає саме переписувати, а тут ви питаєте нащо переписувати… Ну подивіться хоч в аналітику цієї статті ))) Ansible 48% Terraform 64%шось не бачу що ансібль вимирає … AWS є найбільш затребуваною хмарою.
Як я вже писав — у мене інший підхід і бачення, так само як і визнавати ти чі інші технології показником рівня компанії, менеджменту тощо. Зарплатня девопса залежить від компанії, освіти, досвіду, типу роботи та вміння себе «продати». Ми провели ресерч, на основі якого вивели середній рівень зарплат серед DevOps- senior devops engineer та CloudOps-інженерів у Києві та Львові.
- Для девопсів із досвідом 7+ років зарплата у Києві становить $6,1 тис., у Львові — $5,2 тис.
- А потім таке відчуття, ніби він зачитує відповідь з документації.
- Ще одна нова спеціалізація – DevSecOps.
- Це найактивніше і домашнє DevOps ком’юніті.
- Будь ласка, введіть пароль, щоб увійти.
Без клаудів, без мегасучасних вчергове вигаданих колес та іншого. Наприклад, є ідеальне резюме з набором сертифікатів. Якщо позиція сеньйорна, я завжди прошу подивитись GitHub. Я починаю вчитуватися в коміти та пул-реквести та доходжу висновку, що це згенеровані репозиторії. У жодній вакансії не йдеться про диплом магістра.
Leave a Reply